お客様・社員・地域の方々と価値を共創する
- 創業50年以上の老舗企業
- 地元に密着した企業
- ISO規格取得済
- 第二新卒・既卒積極採用
オンライン説明会
当社ではオンライン説明会を随時開催中です!
1時間程度でトヨコンが大事にしている点についてご紹介します。
トヨコンのことを知らなくても全然OK!
少しでも興味を持ってくれた方はお申込みください。
後ほど日程をご相談させていただきます。
私たちは、こんな会社です
社員と社風が自慢の「縁の下の力持ち」
株式会社トヨコンは総合物流商社です。
創業以来60年以上、包装資材の販売や包装設計、輸送手配から倉庫保管など物流に関するあらゆる業務に携わり陰から皆様の生活を支えてきました。
60年続けられる企業は全体の1%です。商社機能を生かした提案力や60年間培った現場力が評価され「物流のなんでも屋」「困ったらトヨコン」と言われるようになりました。
また「人を大切にする経営」が評価され、ユースエール認定も取得。社風の良さが強みで、新入社員の約9割が見学や選考時の雰囲気を入社の決め手にしています。
今トヨコンは、60年の信頼と安定に甘んじず、次の100周年に挑戦中です。01創出部署や業務革新担当の設立、全社AI導入など、“半歩先の取組み”を実践中です。大きく一歩先を行くことよりも地域の企業が「まだやっていないけれど、あったら助かるな」と思うことを形にすることで、確実に進化を続け地域とのつながりを強めています。
しかし長年同じ事業を続けてきたからこそ、新しい風が必要です。
今必要なのはあなたの知識と経験です。皆様の唯一無二の経験は確実に力になり、第一線で活躍することが出来ます。
安定した環境の中で思いきり挑戦し、変化を生み出す面白さを一緒に感じてみませんか?
職種紹介
●営業職
・包装資材の販売
・省人化機器の販売
※ルート営業、BtoBがメインです。
●技術職
・包装資材の設計(CAD、オーダーメイド品)
・システム開発・保守(ES、プログラミング、DX化)
※現在文系出身が7割です。未経験でも成長できる環境があります。
●倉庫管理職
・倉庫管理(商品の入出庫管理、ピッキング、検品)
・梱包組立て作業(梱包代行、精密機械組み立て、創業当初からの事業)
数字と福利厚生で見るトヨコン
~数字で見るトヨコン~
●社員数 :183人(男115/女68)
●平均社員年齢 :44.5歳
●平均勤続年数 :16年
●平均所定外労働 :9.3時間
●平均有給取得日数:16.6日
●年間休日 :120日
●育休取得 :男性6名/女性100%
●離職者数 :0名(直近4年で15名入社)
~福利厚生~
●フレックスタイム制度
●在宅勤務/直行直帰OK
●住宅補助※条件付き
●ファミリーサポート休暇制度(有給とは別に10日間付与)
●入社直後特別休暇制度(有給とは別に3日間付与)
●セルフケア支援金制度
●有休奨励日
●育児/介護時短勤務制度の延長...
人とのつながりが濃い会社です。
様々な就活軸がありますが、恐らく共通する軸は「いい人間関係」ではないでしょうか?
弊社の自慢は”社風”です。新卒の約9割は”社風”が決め手で入社。そして直近の新卒離職率は0%となっています。
つまり入社後ギャップが少ないと感じる新入社員の方が多いというのが弊社の特徴です!
社員に寄り添った労働環境へと改善を続けた結果、主要な企業認定を6つ獲得しております。
「社員の成長=会社の成長」という言葉をテーマに、成長する環境&機会を整えているのが我々トヨコンです!
インタビュー
自分らしく
みなさんこんにちは!
トヨコン入社のきっかけは面接時、自分という存在をよく知ろうとして質問していただいたことで、ありのままの自分の姿で話すことができました。
「トヨコンなら自分らしく働ける気がする!」と強く感じ入社を決めました。
現在包装資材を主に販売する営業職として働いています。「会社の顔」としてお客様と商談を行い、最適な資材をご提案したり、仕入先へ見積依頼をかけ、見積作成をします。
トヨコン社員は個性豊かであたたかい方が多いと、入社後の現場研修で感じました。
それだけ、「ありのままの自分を出せて受け入れてくれる会社」「自分らしく働いている方が多い」ということだと私は思います。
そのため、よく言われる“入社後のギャップ”はありませんでした。
社会人になって1日のほとんどを仕事に費やす中で、「自分らしく働ける」ということは大事なことではないでしょうか。
就活で迷ったとき、自分らしく働いている姿を想像できるか?ぜひそんな視点でも考えてみてください♪
(左は飼い犬のベストショット)
情報力が決断力
みなさんこんにちは!
みなさん就活お疲れ様です!
私の入社の決め手は、『柔軟な考え方 』と『朗らかな人柄に魅力を感じた』からです。
職場は詰まるような雰囲気もなく、制度も非常に整っていると思います。
残業も少なくプライベートを特に圧迫されることもないので、自身ではワークライフバランスがとれた状態かなと感じています。
私は設計職として働いています。当初はCADの経験はなかったため、勉強する期間を設けてもらいました。今では自分が設計した製品がお客様に買って頂ける機会も増えてきて、やりがいを感じる機会も増えてきたところです。
自分が工夫を加えたものが売買され、それが評価されるって割と嬉しいです。そういった評価されたっていう積み重ね、経験が新たな工夫を加えるきっかけになるし、いい循環になると思います。
就活では「一体どの会社を選べばいいの?」「本当にこの会社でいいの?」と悩む事があると思います。
そういう時はできるだけたくさんの情報に触れ、たくさんの人に話を聞いてください。情報力が決断力を後押しすると思います。
会社見学に行って実際の社員の声を聴くこともいいと思います。そしてその際は本当に知りたいことを聞いてください。初歩的だと感じる質問、そもそも聞いていいのか分からない質問でもいいと思います。企業が就活生をふるいにかけるように、皆さんも企業をふるいにかけてください。就活期間は長いようで短いです。機会を逃さず、自身が考える必要以上の情報をできるだけ収集して頑張ってください。応援しています!
会社概要
| 事業内容 | 総合物流サービス(物流専門商社) |
|---|---|
| 設立 | 1964年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 47億7000万円(2025年7月期) |
| 従業員数 | 183名(2025年12月) |
| 所在地 | 愛知県豊川市川花町二丁目62番地 |
| 事業所 |
本社:愛知県豊川市 営業所:愛知県(豊川市/安城市/一宮市)、神奈川県小田原市、東京都千代田区 事業所:愛知県(豊川市/一宮市/蒲郡市) |
| HP | https://www.toyocongroup.co.jp/ |
| 採用担当 | 経営管理部 長嶺 |
| 電話 | 0533-84-3191 |
| FAX | 0533-84-6577 |
募集内容
| 募集職種 |
【総合職】 ●営業職(包装資材及び省人化機器の販売) ●包装設計職(CADで包装資材の設計) ●システム職(SE/社内DX化) ●倉庫管理職(商品管理/梱包組立て業務) 総合職で募集をしておりますが、配属職種を考慮いたしますのでご相談ください。 |
|---|---|
| 基本給 | 大卒:23万円(27卒) |
| 諸手当 | 通勤手当、営業技術手当、家族手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 120日 |
| 福利厚生 | 自己啓発・ヘルスケア支援金制度、ファミリーサポート休暇、 フレックス制度、住宅補助※条件付き 等 |
| 提出書類 | 特に無し |
| 選考 |
①下記エントリーより送信 ②オンライン説明会 or 合同説明会へ参加 ③会社見学参加 ④ESと適性検査提出 ⑤一次選考(面接、筆記試験) ⑥二次選考(最終面接) ⑦内定 |
| 勤務時間 | 基本8:30~17:30 |
| 勤務地 | 上記営業所、事業所に同じ (希望勤務地を考慮しますのでご相談ください) |
| 採用予定人数 | 5名程度 |
| 学歴・資格 | 学歴不問・普通自動車運転免許 |
| 短期採用 | なし |


